Agrobiznis Srbije ulazi u 2026. godinu kao jedan od stubova domaće ekonomije, sa stabilnom, a u pojedinim segmentima i rastućom potražnjom za radnicima. Prelazak iz 2025. u 2026. posebno je interesantan trenutak za one koji razmišljaju o radu u poljoprivredi. S jedne strane, već se planiraju sezonski poslovi za novu sezonu, od plasteničke proizvodnje do berbe voća. S druge strane, nastavlja se proces modernizacije i digitalizacije farmi: sve je više proizvođača koji uvode pametne sisteme za navodnjavanje, senzore, dronove i softver za praćenje proizvodnje. To otvara prostor ne samo za klasične fizičke poslove, već i za tehnološki orijentisana zanimanja u digitalnoj poljoprivredi.

U nastavku teksta analiziramo gde će biti najviše prilika, kakvi profili radnika se traže i kako da se najbolje pripremite ako želite da u 2026. godini gradite ili nastavite karijeru u agrobiznisu Srbije.

Sezonski poslovi 2026: šta donosi nova sezona i gde je potražnja najveća

Sezonski poslovi u poljoprivredi ostaju ulazna tačka za veliki broj radnika. Poslednjih godina, zahvaljujući simplifikovanom sistemu prijave, broj registrovanih sezonskih radnika u poljoprivredi dostigao je skoro 100.000, što jasno pokazuje koliki je značaj ove vrste angažmana za tržište rada. Reforma koja je omogućila jednostavnije prijavljivanje sezonskih radnika smanjila je obim rada „na crno“ i donela veću pravnu sigurnost radnicima, ali i poslodavcima.

U praksi, sezona ne počinje tek sa prvom berbom. Već tokom zime poslodavci planiraju radne timove za prolećne radove, naročito u plasteničkoj proizvodnji, voćarstvu i vinogradarstvu. Uobičajeno je da se prvi ozbiljniji angažmani javljaju od kasne zime i ranog proleća, kada počinju pripreme zemljišta, rezidba i rad u plastenicima. Radnici koji se prijave ranije, već tokom decembra i januara, često imaju prednost jer pokazuju inicijativu i omogućavaju poslodavcima da na vreme formiraju stabilne timove.

Geografski posmatrano, potražnja za sezoncima je najizraženija u regionima specijalizovanim za intenzivnu proizvodnju. Zapadna Srbija, poznata po malini i drugom jagodičastom voću, svake godine traži veliki broj berača. Kandidati koji već tokom zime žele da vide aktuelne oglase mogu da ih pronađu i na specijalizovanim platformama, na primer u oglasima za sezonske radnike za branje malina, gde se često objavljuju ponude za predstojeću sezonu.

Za sezonske poslove u poljoprivredi i dalje je najvažnija spremnost na fizički rad, pouzdanost i mogućnost rada na otvorenom, ali poslodavci sve više cene i osnovne tehničke veštine. Rad sa jednostavnim sistemima za navodnjavanje, osnovno razumevanje rukovanja mehanizacijom ili rad u zatvorenom plasteničkom sistemu postaju prednost. Za radnike koji su spremni da ostanu više sezona kod istog poslodavca, postoji realna mogućnost da vremenom pređu na odgovornije i bolje plaćene pozicije, poput koordinatora ekipe ili stalno zaposlenog radnika na gazdinstvu.

Stalne pozicije u agrobiznisu: od tradicionalnih uloga do specijalizovanih zanimanja

Pored sezonskih angažmana, agrobiznis nudi sve veći broj stalnih radnih mesta. U poslednjim godinama beleži se rast zapošljavanja u prerađivačkoj industriji (mlekare, klanice, hladnjače, pogoni za preradu voća i povrća), kao i u logistici i distribuciji poljoprivrednih proizvoda, što otvara nova radna mesta za različite profile radnika.

Najtraženiji profili su agronomi, tehnolozi, inženjeri i tehničari proizvodnje, ali i iskusni radnici koji poznaju konkretne kulture ili vrste proizvodnje. Organska poljoprivreda, sertifikovana proizvodnja za izvoz i rad sa standardima bezbednosti hrane (npr. HACCP) stvaraju potražnju za stručnjacima koji razumeju kako da se obezbedi kvalitet, sledljivost i usklađenost sa zahtevima tržišta, posebno Evropske unije, koja je i dalje ključni trgovinski partner Srbije u oblasti agri–food razmene.

Za kandidate koji dolaze iz drugih sektora, prelazak u agrobiznis može delovati kao veliki korak, ali u praksi mnoge firme nude interne obuke, mentorstvo i jasnu strukturu napredovanja. Rad u većem agrosistemu često podrazumeva definisane procedure, smenski rad i stabilnu platu, uz mogućnost da vremenom pređete sa osnovnih operativnih zadataka na planiranje, koordinaciju tima ili upravljanje celim sektorom.

Ukoliko imate formalno obrazovanje iz oblasti poljoprivrede, prehrambene tehnologije, veterine ili srodnih oblasti, 2026. godina može biti dobra prilika da upravo u agrobiznisu pronađete posao koji kombinuje struku, rad u realnom sektoru i mogućnost da direktno utičete na proizvodnju hrane.

Digitalizacija farmi i nova zanimanja u digitalnoj poljoprivredi

Digitalna poljoprivreda u Srbiji više nije samo „priča o budućnosti“, već aktuelan proces koji menja način rada na mnogim farmama. Istina je da su tehnologije poput pametnog navodnjavanja, dronova i satelitske ili senzorske analitike i dalje nedovoljno iskorišćene u poređenju sa nekim naprednijim agrarnim državama, ali broj projekata i kompanija koje uvode ovakva rešenja primetno raste.

U praksi, to znači da se na tržištu rada pojavljuju nova zanimanja. Sve češće se traže operateri dronova za praćenje stanja useva, stručnjaci za rad sa IoT senzorima u plastenicima i na otvorenom, kao i agro-data analitičari koji kombinuju znanje o zemljištu, klimatskim uslovima i prinosima sa analizom podataka. Za ove poslove nisu uvek neophodne klasične „poljoprivredne“ diplome; dovoljna je kombinacija tehničkog znanja, digitalne pismenosti i spremnosti da se razume specifika poljoprivredne proizvodnje.

Za radnike koji već imaju iskustvo u poljoprivredi, prelazak u digitalni segment može biti prirodan sledeći korak. Na primer, iskusni vođa smene u plasteniku može uz relativno kratku obuku postati osoba zadužena za nadzor automatizovanih sistema za navodnjavanje i ventilaciju. Slično tome, neko ko godinama radi na terenu može naučiti da koristi dron za monitoring useva, što povećava njegovu vrednost na tržištu rada i otvara pristup bolje plaćenim pozicijama.

Ukoliko razmišljate dugoročno, sticanje digitalnih veština primenljivih u poljoprivredi (rad sa specijalizovanim softverom, analiza podataka, osnovno programiranje ili rad sa GIS alatima) može biti jedna od najboljih investicija u karijeru u narednim godinama, jer evropski i domaći trendovi jasno idu ka većem oslanjanju na tehnologiju u ruralnom razvoju.

Kako pronaći posao u agrobiznisu na prelazu 2025 – 2026

Pronalaženje posla u poljoprivredi danas više ne zavisi samo od poznanstava – najveći broj poslodavaca objavljuje oglase na digitalnim platformama, specijalizovanim agro portalima i društvenim mrežama. Sve više radnika koristi agregatore poput Jooble-a, gde su oglasi objedinjeni iz različitih izvora i lako se filtriraju prema lokaciji, vrsti posla i nivou iskustva.

Ako ciljate sezonski posao u 2026. godini, počnite sa potragom već tokom zime. Organizovane farme, zadruge i veće kompanije često raspisuju oglase unapred kako bi obezbedile radnu snagu za predstojeće prolećne i letnje radove. Stalne pozicije u prerađivačkoj industriji i digitalnoj poljoprivredi obično imaju duži proces selekcije – prijava, razgovor i probni rad pre konačne ponude.

Prilikom pisanja prijave budite konkretni. Umesto opštih opisa, navedite tačne poslove koje ste obavljali, poput rada u malinjaku, vođenja tima berača, upravljanja sistemima za navodnjavanje ili rada na liniji za pakovanje. Ako imate iskustvo sa mašinama ili digitalnim alatima, to jasno istaknite – savremeni agrobiznis sve više spaja praktične veštine i tehnološku pismenost.

Za početnike je najefikasnije da krenu kroz sezonu, steknu prvu referencu kod pouzdanog poslodavca, a zatim nakon jedne ili dve sezone ciljano traže stalna radna mesta koja odgovaraju njihovim veštinama i ambicijama.

Ulazak u 2026. donosi spoj stabilne potražnje za radnicima, modernizacije i rasta digitalne poljoprivrede. Pored sezonskih poslova, sve je više stalnih i specijalizovanih radnih mesta, što čini sektor privlačnim i za iskusne radnike i za početnike.

Ako planirate promenu posla ili ulazak u poljoprivredu, sada je pravi trenutak da počnete sa pripremama. Agrobiznis Srbije u 2026. nudi stabilnu, raznoliku i perspektivnu karijeru u sektoru od ključnog značaja za ekonomiju i bezbednost zemlje.

Sponzorisana objava: Jooble